La ricongiunzione dei contributi consente di unire i periodi assicurativi provenienti da diverse gestioni previdenziali, attraverso un trasferimento, al fine di ottenere una pensione unica.
Quando conviene fare la ricongiunzione dei contributi?
In generale, la ricongiunzione è più conveniente, anche a pagamento, quando il lavoratore ha avuto una progressione di carriera e di stipendio negli anni precedenti al pensionamento.
Quali contributi si possono ricongiungere?
La legge in questione offre la possibilità di trasferire i contributi previdenziali accumulati presso altre gestioni sostitutive dell’Assicurazione obbligatoria, come INPDAP e Fondi speciali Ferrovie, al Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall’Inps.
Questa legge consente di consolidare tutti i contributi previdenziali accumulati in diverse gestioni sostitutive dell’Assicurazione obbligatoria, esclusive o esonerative, presso il Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall’Inps.
I lavoratori dipendenti avranno la possibilità di unire i loro contributi previdenziali provenienti da gestioni alternative, come INPDAP e Fondi speciali Ferrovie, presso il Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall’Inps, grazie a questa legge.
Grazie a questa legge, i lavoratori dipendenti potranno trasferire tutti i contributi previdenziali accumulati in altre gestioni sostitutive dell’Assicurazione obbligatoria, come INPDAP e Fondi speciali Ferrovie, al Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall’Inps.
La legge proposta permette ai lavoratori dipendenti di consolidare i loro contributi previdenziali provenienti da gestioni sostitutive dell’Assicurazione obbligatoria, come INPDAP e Fondi speciali Ferrovie, presso il Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall’Inps.
Quando la ricongiunzione è gratuita?
Solo i lavoratori che hanno versato la contribuzione al Fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’INPS possono richiedere la ricongiunzione gratuita. Non esiste una scadenza specifica per la domanda inviata all’INPS per la contribuzione da ricongiungere e non si prevede alcuna forma di rimborso.
Come si calcola la ricongiunzione contributi da Inps a Inpdap?
È necessario moltiplicare la retribuzione per gli anni da ricongiungere e per l’aliquota contributiva (32,95% per l’Inpdap e 33% per l’Inps Fondo pensioni lavoratori dipendenti). Successivamente, bisogna sottrarre dall’onere così ottenuto i contributi da trasferire [3].
Come fare la ricongiunzione dei contributi?
La richiesta di ricongiunzione dei periodi deve essere presentata presso l’ente previdenziale competente. È possibile esercitare la facoltà di ricongiungere i periodi in un’unica gestione una sola volta.
Come si calcola il costo della ricongiunzione?
Il calcolo dell’onere di ricongiunzione è un processo abbastanza complesso che tiene conto di diversi fattori. Tra questi ci sono la data in cui viene presentata la domanda, l’età e il sesso del richiedente, e l’anzianità contributiva totale. Sulla base di questi dati, viene calcolato un coefficiente chiamato coefficiente di riserva matematica, stabilito dal Ministero.
Quanto si paga per la ricongiunzione dei contributi?
Il lavoratore che richiede la ricongiunzione dovrà versare un pagamento equivalente al 50% della differenza tra l’onere di ricongiunzione e l’importo dei contributi trasferiti, con l’aggiunta di un tasso di interesse annuo del 4,5%.
Cosa conviene totalizzazione o ricongiunzione?
La totalizzazione rappresenta un’alternativa alla ricongiunzione, ma si distingue da questa per il fatto che i contributi versati presso gli Enti previdenziali diversi non vengono fisicamente trasferiti da uno all’altro. I contributi rimangono nella loro posizione originale e vengono solo virtualmente uniti per formare un’unica quota di pensione.
Come funziona il cumulo gratuito?
La possibilità di cumulare gratuitamente le contribuzioni versate in diverse gestioni pensionistiche, inclusi i fondi pensione professionali (che sono stati inclusi dalla legge di Bilancio 2017), permette di raccogliere tutte le somme in un’unica gestione che sarà responsabile di erogare la pensione al lavoratore.
Che differenza c’è tra cumulo e ricongiunzione?
L’unica differenza tra la ricongiunzione, la totalizzazione e il cumulo è che, nella ricongiunzione, tutti i contributi vengono unificati in un unico fondo, mentre nella totalizzazione e nel cumulo, ogni gestione liquida separatamente la propria quota. Tuttavia, è importante considerare che i coefficienti di rivalutazione del montante contributivo, cioè dei contributi accantonati, sono gli stessi in tutte e tre le modalità.
Cos’è il cumulo dei contributi?
Il cumulo dei contributi è un meccanismo che consente di combinare i pagamenti effettuati da un lavoratore a diverse casse previdenziali, nel caso in cui abbia avuto un percorso lavorativo non continuo.
Che differenza c’è tra cumulo e totalizzazione?
La totalizzazione è un sistema che, come il cumulo, non richiede alcun pagamento da parte del lavoratore, ma presenta una differenza fondamentale: obbliga il lavoratore a calcolare l’importo della sua pensione esclusivamente utilizzando il sistema contributivo.
Cosa è il cumulo?
Il cumulo è l’aggregazione di periodi contributivi non coincidenti provenienti da diverse gestioni, al fine di ottenere una singola pensione per la vecchiaia, l’anticipo, l’inabilità o per i superstiti (sia in modo indiretto che in reversibilità). Nella determinazione dell’importo del trattamento vengono considerati anche i periodi coincidenti.
Quando si può fare la totalizzazione dei contributi?
Il diritto alla pensione di vecchiaia si ottiene attraverso il regime di totalizzazione quando si raggiungono i 65 anni di età, indipendentemente dal genere, e si ha un’anzianità contributiva di almeno 20 anni (1040 contributi settimanali).
Come si fa il calcolo dei contributi per la pensione?
Per calcolare la pensione, è necessario aggiungere i contributi all’età di 62 anni. I contributi richiesti per il calcolo della pensione devono essere pari a 38 anni. In effetti, il calcolo della pensione sommando l’età anagrafica e i contributi dà esattamente 100.
Cosa è la totalizzazione?
La totalizzazione permette di aggregare senza costi i periodi di contribuzione versati in gestioni previdenziali diverse al fine di ottenere il diritto alla pensione. Questa possibilità si applica quando i lavoratori non accumulano un diritto autonomo in nessun ente previdenziale in cui sono iscritti.
Quanto costa riscattare un anno di contributi?
Il riscatto dei contributi per due anni ammonta a 19.800 euro. Questo calcolo è ottenuto moltiplicando 30.000 per 33/100 e poi per 2. L’INPS ha introdotto un nuovo servizio sul proprio portale, con la circolare n. 46 del 22 marzo 2021, che consente di calcolare l’onere di riscatto della laurea per i periodi di contribuzione nel regime contributivo.
Quanto costa versare i contributi mancanti?
La spesa minima per coprire un anno di contribuzione volontaria per gli inoccupati è di 2.988,77€ per coloro che hanno ottenuto l’autorizzazione entro il 1995, mentre per coloro che l’hanno ottenuta dopo il 1995 è di 3.538,91€.
